취업에 성공한 청년들을 위한 복지로 정부에서 지원하는 청년내일채움공제에 대해서 알아보려고 합니다. 줄여도 ‘청내공’이라고 부르는 지원제도는 중소기업에 취업한 청년들을 위한 제도로 청년이 지정한 날짜에 청년 적립금, 기업 부담금, 정부 지원금을 적립식으로 납부하여 만기를 채우는 형태입니다. 그럼, 청년내일채움공제에 대해서 단계별로 자세히 알아보도록 하겠습니다.
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청년내일채움공제란 무엇인가?
- 청년내일채움공제는 중소기업에 취직한 청년들이 새로운 기업에서 경력을 쌓으며, 중소기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년 재직자, 기업-정부가 공동으로 적립금을 지원하여 청년의 장기근속을 독려하는 제도입니다.
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청내공 신청 자격
➊ 청년대상
- 나이 : 만 15세 이상 34세 이하
- 군필자 : 복무기간에 비례해 참여 제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세 한정)
- 고용보험 이력 : 정규직 취업으로 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총합 가입 기간이 12개월 이하인 사람(단, 3개월 이하의 단기 가입 이력은 총 가입 기간에서 제외)
- 학력 : 제한은 없지만, 정규직 취업일 기준 고등학교 또는 대학교 재학이나 휴학 중인 사람은 제외(졸업예정자는 신청 가능)
➋ 기업
- 공제 가입대상 청년의 정규직 채용일 기준으로, 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자수 5인에서 50인 미만을 고용하는 건설, 제조 중소기업
- 사업주 단위로 판단하되, 피보험자수 산정 시 사업주, 일용근로자, 특수고용형태종사자, 노무제공자, 예술인은 제외하고 산정
지원내용
➊ 청년지원내용
- 청년본인이 직접 2년간 400만 원을 적립하면 기업과 정부가 공동으로 현금을 정립, 2년 만기 후에는 1,200만 원 + α를 수령할 수 있습니다.
- 최소 2년 동안 동일한 회사에서 근무를하며 실질적 경력 형성을 할 수 있는 기회가 주어지며, 만기 후에는 중소기업벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입이 가능합니다.
청년내일채움공제 신청 방법과 과정
➊ 청내공 신청방법
- 워크넷-청년공제홈페이지를 통한 자격심사 신청
(https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do) - 워크넷 승인 완료 후 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청
(https://www.sbcplan.or.kr/intro.do)
➋ 청내공 처리 과정
➌ 청내공 신청기한
- 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청년 공제 청약 홈페이지를 통해 청약 신청을 완료해야 합니다.
- 자격심사에 드는 시간이 대략 10영업일로 늦지 않게 신청하시는 것을 추천합니다.
➍ 청내공 문의처
- 고용 노동부 고객상담센터 상담문의 → 국번없이 1350(유료)
마치며
오늘은 청년내일채움공제에 대해서 자세하게 알아보았습니다. 청내공은 청년의 입장에서 대기업, 중견기업에 비해 급여가 낮다는 단점과 직원을 채용해도 1년 안에 금방 퇴사해서 인원이 부족한 기업 입장에서의 단점을 서로 보완할 수 있는 실용적인 제도라고 생각합니다.
신청 자격이 맞다면 경력을 쌓으면서 정부 지원을 통해 목돈까지 마련할 수 있는 기회를 놓치지 마시고 꼭 신청하시길 바랍니다.